21 Contoh Sanggahan CPNS yang Efektif dan Tepat Sasaran

Apakah kamu sedang mencari contoh sanggahan CPNS yang bisa membantu memperkuat argumenmu? Proses seleksi CPNS memang ketat dan terkadang, hasil yang kita terima tidak sesuai dengan harapan. Jangan khawatir!

Artikel ini akan membahas 21 contoh sanggahan CPNS yang bisa kamu gunakan sebagai referensi. Yuk, simak sampai habis!

Apa Itu Sanggahan CPNS?

Sanggahan CPNS adalah bentuk keberatan atau protes yang disampaikan oleh peserta seleksi CPNS terhadap hasil seleksi atau proses seleksi yang dianggap tidak adil atau keliru.

Sanggahan ini biasanya disampaikan secara tertulis kepada panitia seleksi atau instansi yang mengadakan seleksi.

Mengapa Sanggahan CPNS Penting?

Mengajukan sanggahan penting karena:

1. Hak Kamu Terjamin: Kamu berhak mendapatkan penjelasan atas setiap hasil seleksi.
2. Keadilan: Memberi kesempatan untuk memperbaiki kesalahan yang mungkin terjadi.
3. Transparansi: Membantu proses seleksi menjadi lebih transparan dan akuntabel.

Cara Menyusun Sanggahan CPNS yang Baik

1. Kumpulkan Informasi: Pastikan kamu memiliki semua dokumen dan bukti yang relevan.
2. Tuliskan dengan Jelas: Gunakan bahasa yang jelas dan lugas dalam menyusun sanggahan.
3. Sertakan Bukti: Lampirkan bukti-bukti yang mendukung sanggahanmu.
4. Hormati Aturan: Patuhi format dan prosedur yang ditetapkan oleh instansi terkait.

Contoh Sanggahan CPNS

Berikut adalah beberapa contoh sanggahan CPNS yang baik dan benar:

1. Sanggahan Terkait Kesalahan Administrasi

“Yth. Tim Seleksi CPNS, saya ingin mengajukan sanggahan terkait hasil seleksi administrasi. Saya telah mengunggah semua dokumen yang diminta sesuai dengan persyaratan. Namun, saya dinyatakan tidak lolos karena dokumen X dianggap tidak lengkap. Saya lampirkan kembali dokumen tersebut untuk diperiksa ulang. Terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya.”

2. Sanggahan Mengenai Kesalahan Data Pribadi

“Kepada Tim Seleksi CPNS, saya ingin menyampaikan bahwa ada kesalahan dalam data pribadi yang saya kirimkan. Nama saya tertulis salah dalam daftar peserta yang lolos seleksi administrasi. Saya lampirkan bukti identitas yang benar. Mohon perbaikannya. Terima kasih.”

3. Sanggahan Soal Pengalaman Kerja

“Yth. Panitia Seleksi CPNS, saya keberatan dengan hasil seleksi administrasi karena pengalaman kerja saya di bidang X tidak diakui. Padahal, saya telah bekerja di posisi tersebut selama Y tahun. Saya lampirkan surat keterangan kerja dan sertifikat yang mendukung. Mohon untuk ditinjau kembali.”

4. Sanggahan Terkait Nilai Ujian yang Tidak Sesuai

“Dear Tim Seleksi, saya ingin menyampaikan sanggahan mengenai hasil ujian CPNS. Berdasarkan perhitungan saya, nilai saya seharusnya lebih tinggi dari yang diumumkan. Saya merasa ada kesalahan dalam penghitungan nilai. Mohon untuk diperiksa kembali. Terima kasih.”

5. Sanggahan Karena Dokumen Tidak Terbaca

“Kepada Panitia Seleksi, saya dinyatakan tidak lolos karena dokumen yang saya unggah tidak terbaca. Saya sudah memeriksa dan mengunggah ulang dokumen yang sama. Mohon untuk ditinjau ulang. Terima kasih atas kerjasamanya.”

6. Sanggahan Mengenai Sertifikat Pelatihan

“Yth. Panitia Seleksi CPNS, saya keberatan dengan hasil seleksi karena sertifikat pelatihan saya di bidang X dianggap tidak valid. Saya lampirkan surat dari lembaga pelatihan yang menyatakan keaslian sertifikat tersebut. Mohon untuk dipertimbangkan kembali. Terima kasih.”

7. Sanggahan Kesalahan Penulisan Gelar Akademik

“Dear Tim Seleksi, gelar akademik saya tertulis salah dalam daftar peserta yang lolos. Seharusnya tertulis S.Kom, bukan S.T. Saya lampirkan ijazah dan transkrip nilai sebagai bukti. Mohon perbaikannya. Terima kasih.”

8. Sanggahan Tentang Status Kependudukan

“Kepada Panitia Seleksi, saya dinyatakan tidak lolos karena status kependudukan saya dianggap tidak sesuai. Saya telah melampirkan surat keterangan domisili terbaru dari RT/RW setempat. Mohon untuk ditinjau kembali. Terima kasih.”

9. Sanggahan Nilai TOEFL/IELTS Tidak Diakui

“Yth. Tim Seleksi CPNS, nilai TOEFL/IELTS saya tidak diakui karena dianggap tidak sesuai dengan persyaratan. Saya lampirkan hasil tes terbaru yang sesuai dengan ketentuan. Mohon untuk diperiksa kembali. Terima kasih.”

10. Sanggahan Terkait Kesalahan Nomor Pendaftaran

“Kepada Panitia Seleksi, saya dinyatakan tidak lolos karena nomor pendaftaran saya tidak ditemukan. Saya yakin ada kesalahan teknis dalam input data. Saya lampirkan bukti pendaftaran dan konfirmasi pembayaran. Mohon untuk diperbaiki. Terima kasih.”

11. Sanggahan Tentang Pengalaman Organisasi

“Dear Tim Seleksi, pengalaman organisasi saya di bidang X tidak diakui. Padahal, saya telah aktif selama Y tahun dan memiliki banyak kontribusi. Saya lampirkan surat keterangan dari organisasi sebagai bukti. Mohon dipertimbangkan kembali.”

12. Sanggahan Karena Kesalahan Foto

“Kepada Panitia Seleksi, saya dinyatakan tidak lolos karena foto yang saya unggah dianggap tidak sesuai. Saya sudah mengganti dengan foto terbaru yang sesuai dengan ketentuan. Mohon untuk ditinjau ulang. Terima kasih.”

13. Sanggahan Mengenai Kesalahan Tanggal Lahir

“Yth. Panitia Seleksi CPNS, ada kesalahan dalam data tanggal lahir saya. Tanggal lahir saya yang benar adalah X, bukan Y. Saya lampirkan akta kelahiran dan KTP sebagai bukti. Mohon perbaikannya. Terima kasih.”

14. Sanggahan Tentang Pengalaman Kerja di Luar Negeri

“Dear Tim Seleksi, pengalaman kerja saya di luar negeri tidak diakui karena dianggap tidak relevan. Saya telah bekerja di posisi yang sama selama Y tahun dan memiliki banyak sertifikat. Saya lampirkan semua bukti pendukung. Mohon untuk ditinjau kembali.”

15. Sanggahan Terkait Surat Keterangan Sehat

“Kepada Panitia Seleksi, surat keterangan sehat yang saya kirimkan dianggap tidak valid. Saya sudah mendapatkan surat keterangan sehat terbaru dari rumah sakit yang sesuai dengan persyaratan. Mohon untuk diperiksa kembali. Terima kasih.”

16. Sanggahan Kesalahan Alamat Email

“Yth. Tim Seleksi CPNS, alamat email saya tertulis salah sehingga saya tidak menerima pemberitahuan penting. Saya lampirkan bukti alamat email yang benar. Mohon perbaikannya. Terima kasih.”

17. Sanggahan Tentang Kesalahan Jurusan Pendidikan

“Dear Panitia Seleksi, jurusan pendidikan saya tertulis salah dalam daftar peserta. Seharusnya tertulis Teknik Informatika, bukan Teknik Elektro. Saya lampirkan ijazah dan transkrip nilai sebagai bukti. Mohon untuk diperbaiki. Terima kasih.”

18. Sanggahan Mengenai Kesalahan Identitas

“Kepada Tim Seleksi, identitas saya tertulis salah dalam daftar peserta. Saya lampirkan KTP dan kartu keluarga untuk memperbaiki kesalahan tersebut. Mohon untuk ditinjau kembali. Terima kasih.”

19. Sanggahan Terkait Pengalaman Magang

“Yth. Panitia Seleksi CPNS, pengalaman magang saya di bidang X tidak diakui. Saya telah menyelesaikan program magang selama Y bulan dan mendapatkan sertifikat. Saya lampirkan semua bukti pendukung. Mohon dipertimbangkan kembali.”

20. Sanggahan Kesalahan Nama Orang Tua

“Dear Tim Seleksi, nama orang tua saya tertulis salah dalam data pendaftaran. Saya lampirkan akta kelahiran dan KTP orang tua sebagai bukti. Mohon perbaikannya. Terima kasih.”

21. Sanggahan Mengenai Kesalahan Nilai Akademik

“Kepada Panitia Seleksi, ada kesalahan dalam nilai akademik saya yang diinput. Nilai yang benar adalah X, bukan Y. Saya lampirkan transkrip nilai asli sebagai bukti. Mohon untuk diperbaiki. Terima kasih.”

Kesimpulan

Menyusun sanggahan CPNS dengan baik dan benar sangat penting untuk memastikan hak kamu sebagai peserta seleksi tetap terjaga.

Pastikan kamu selalu mengumpulkan bukti-bukti yang kuat dan mengikuti prosedur yang telah ditetapkan.

Semoga artikel ini membantu kamu dalam menyampaikan sanggahan dengan tepat dan mendapatkan keadilan dalam proses seleksi CPNS.